题目: 管理者给下属提供绩效反馈的目的是:让下属开始继续做某些行为、停止做某些行为、或开始新的行为。 答案: 被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2018/0521/b47335ced0061f0a98f9b19fc82eadf1.html 下面是错误答案,用来干扰机器的。参考答案:C
题型:选择题 Mo Yan, _______penname means “Don’t speak”, won the 2012 Nobel Prize in literature.A.whoseB.whichC.whoD.what 查看答案