关于竖向地震作用和水平地震作用，下列说法正确的是（）。 A.所有的结构，在抗震区都应

病历摘要：处方：

该软膏剂处方中哪些成分属于水相？（）

A.硬脂酸单酰甘油

B.硬脂酸

C.白凡士林

D.液状石蜡

E.甘油

F.聚山梨酯-80

G.羟苯乙酯

下面哪种虎亚种已经灭绝？（）

A、巴厘虎

B、华南虎

C、苏门答腊虎

D、印支虎

太仓市新毛粮仓的建筑特点是什么？

普通场合的谈话，一般最长不能超过多长时间（）。

A.十分钟

B.半小时

C.一小时

D.三小时

某企业是一所大型的国有企业，有员工3000多人，改革开开放前一直实行岗位工资制，员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬，但效果一致较差。现在企业引进绩效考核机制，将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩，绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度，对于表现太差的员工还给予相应的行政处罚。这种机制激发了员工的工作热情，使企业的生产率一度提升，但一段时间以后，企业的业绩又处于瓶颈阶段，无法进一步提升。于是企业聘请人力资源专家对企业的现状进行诊断。人力资源专家建议企业实施全面的绩效管理来改善员工的绩效和提升企业的效率。在制定绩效目标时最好推行先进的平衡积分卡方法，使企业获得长足发展。
根据上述资料回答下列问题：

平衡积分卡是指( )。

A．将企业的使命和战略转变为可衡量的目标和方法

B．从财务、客户、内部流程、学习发展四个方面对企业战略进行分解

C．这些目标的制定是自下而上的

D．在很短的时间内就可以在企业内推行的一种管理办法