试题与答案

绩效考核的主要作用包括() A.为人事决策提供依据 B.有利于员工职业生涯规划 C.

题型:多项选择题

题目:

绩效考核的主要作用包括()

A.为人事决策提供依据

B.有利于员工职业生涯规划

C.有利于企业规避法律风险

D.促进企业内部沟通

E.有利于提高企业管理水平

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:A解析:第一个空儿前后是转折关系,应用“然而”。第二、三个空儿之间是转折关系,应选“虽然……但……”。第四、五个空儿之间是让步关系,应用“即使……也……”。

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