试题与答案

人员招聘有哪些程序?() A.确定招聘需求 B.制定招聘计划 C.准备招聘信息 D.

题型:多项选择题

题目:

人员招聘有哪些程序?()

A.确定招聘需求

B.制定招聘计划

C.准备招聘信息

D.实施招聘活动

答案:

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参考答案:C, D

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题型:论述题

(19分)材料一 近几年,我国钢铁产能过剩日趋严峻。据中钢协预估,2013年我国粗钢产量可达10.2亿吨,产能过剩至少超2.2亿吨,约占全球钢铁产能过剩的40%。

材料二

2013年10月28日—11月19日热轧钢材价格走势

材料三 下表是根据国家统计局公布的到2012年底我国部分行业产能利用率。(产能利用率也叫设备利用率,是工业总产出对生产设备的比率)

 行业产能利用率
钢铁72%
水泥73.7%
电解铝71.9%
平板玻璃73.1%
船舶75%
注:上述行业国际通用产能利用率均在80%以上

(1)说明材料一和材料二之间的内在联系体现的经济学道理。(4分)

(2)上述材料带来的危害是什么?(请讲三条)(6分)

(3)运用《经济生活》知识,说明怎样解决材料一和材料三之间的矛盾。(9分)

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