试题与答案

从法律角度看,企业的招工简章或就业规则()。 A.具有要约的法律效力 B.不具有要约

题型:单项选择题

题目:

从法律角度看,企业的招工简章或就业规则()。

A.具有要约的法律效力

B.不具有要约的法律效力

C.必须经过司法部门公证后,才具有要约的法律效力

D.必须经过劳动行政部门鉴证后,才具有要约的法律效力

答案:

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参考答案:A

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某初产妇,35岁,孕1产0,平素月经规律,周期为28~30天,持续3~5天,末次月经为1月20日,于今晨上楼时,突感有一股液体自 * * 流出,来院检查发现,仍有 * * 流液,液体pH值为7.0,干燥后可见羊齿状结晶。孕妇及其丈夫精神慌张,很担心孩子的情况。请根据上述情况找出两个主要的护理诊断,并制定相应的护理目标和措施。

此产妇不会出现()

A.流产

B.脐带脱垂

C.早产

D.有胎儿窘迫的危险

E.又宫腔感染的危险

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