试题与答案

某行业质量检测小组对A公司进行年度质量管理检查,相关的通知书已经提前发放。A公司的办

题型:问答题

题目:

某行业质量检测小组对A公司进行年度质量管理检查,相关的通知书已经提前发放。A公司的办公室负责接待,办公室主任S小姐精明能干。检查小组在检查过程中要求看一下提前发放的文件,但s小姐却发现文件不见了,这是以前从未发生的事情。已知该办公室制定了严格的文件管理制度:所有的文档资料均分类保管,而且制定了相关的借阅制度,所有的借阅由专人负责。后来经检查发现是由办公室副主任D先生借走了,没有登记。据此该公司年度的考核为不及格。请就如上案例运用企业管理的相关原理进行分析。

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:对解析: 防卫过当是指正当防卫明显超过必要限度,给不法侵害人造成重大损害的行为。只有在特定暴力犯罪正在进行时,才有必要行使无限防卫权。本题中,范某明显属于防卫过当。

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题型:单项选择题 A2型题

20岁男性患者咳嗽数周。1个月前开始感到疲劳,食欲减退,发热2周后咳痰中带血丝,体重减轻。体温38℃,非急性面容,右上肺有啰音,WBC11×10/L,多形核63%,临床怀疑患肺结核,取痰做下列处置,哪项是错误的()。

A.做结核菌素试验

B.痰浓缩集菌涂片进行抗酸染色

C.PCR查结核分枝杆菌核酸

D.痰结核分枝杆菌培养

E.痰培养物接种豚鼠进行动物实验

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题型:选择题

下列句子中,没有语病的一项是[ ]

A、多年来曾被计划经济思想束缚下的人们也觉悟起来。

B、因为作者没有很好地把握作品主题,单凭主观想象,加入了许多不必要的情节和人物,反而大大地削弱了作品的思想性和艺术性。

C、卫生部日前公布的《2008年我国卫生改革与发展情况》表明,我国目前已经有至少10亿余人享受到基本医疗保障。

D、“蚁族”,是对“大学毕业生低收入聚居群体”的特别称谓,这个词可能会像“知青”、“农民工”一样成为理解中国社会变迁的词语之一。

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题型:单项选择题

企业文化是社会文化的子系统,通常表现为企业的远景、使命和价值取向等,是企业核心竞争力的重要组成部分.高绩效的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分.高绩效团队与良好的企业文化具有高关联性.高绩效的团队是优秀的企业文化的载体,在它的滋润和培养下,更容易打造出能适应各种形势,具有创造力的高绩效团队.企业文化的塑造包括______重要阶段,即创立阶段、改造阶段和正轨阶段.在公司的创业发展时期,高绩效的团队对于塑造优秀的企业文化,形成公司上下共识的理想信念起着决定性作用.这是企业文化的形成阶段,我们称之为企业文化

在()企业文化更有利于培养塑造企业新进员工.

A.正轨阶段

B.创立阶段

C.改造阶段

D.成长阶段

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