试题与答案

某甲与某乙及丙3人组织了一个铁器加工厂,每人出资3000元,3人约定共同劳动,收入平

题型:问答题 案例分析题

题目:

某甲与某乙及丙3人组织了一个铁器加工厂,每人出资3000元,3人约定共同劳动,收入平均分配。经工商注册登记后,先为某镇整修农具,收人4000元,除交税外,3人均分。后来某甲生病,某乙和某丙也就此歇业。两个月后,某甲经亲戚介绍,为县铸造厂整修部分农具,甲随即与乙丙同往,铸造厂先后给3人5000元作为准备材料的费用,并约定两个月内完成整修任务,支付工程费10000万。正当整修任务接近尾声时,一天中午休息,甲由于吸烟不慎引燃宿舍,烧毁铸造厂放于屋中的一些物品,计经济损失9000多元,铸造厂因此扣留了应付给铁器加工厂的10000元,乙丙认为祸是甲闯的,应由甲负责赔偿。而铸造厂认为,祸是铁器加工厂闯的,当然应扣铁器加工厂的钱。

乙丙是否应当与甲承担连带责任?

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

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题型:单项选择题

法国法原则上认为要约人在其要约被受要约人承诺以前可以撤销要约()。

A.但是法院判例认为,如要约人指定了承诺期限的,则要约人不可在期限届满前将要约撤销

B.依法院判例,如规定了承诺期限的,在期限届满前可以撤销要约,但须负损害赔偿责任

C.如未规定承诺期限,依常理应在一定期限内等待承诺的,要约人如不适当地撤销要约的,可不负损害赔偿之责

D.但是法院判例认为,如要约人指定了承诺期限的,则要约人可以在期限届满前将要约撤销

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