试题与答案

岗位抽样法的基本原理是() A.概率论和数理统计 B.概率论和会计 C.概率论和工效

题型:单项选择题

题目:

岗位抽样法的基本原理是()

A.概率论和数理统计

B.概率论和会计

C.概率论和工效学

D.概率论和劳动定额学

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:A解析:考查软件能力成熟度模型CMM各级别的特征,可以参考例题22的分析。

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题型:多项选择题

甲公司于2×15年1月2日以3060万元购入面值为3000万元的5年期、到期还本、按年付息的一般公司债券,该债券票面年利率为5%,实际年利率为4.28%,甲公司管理层计划将其持有至到期。2×16年年末,甲公司改变持有意图,将其重分类为可供出售金融资产。该债券在2×16年12月31日公允价值为3000万元(不含利息),不考虑其他因素,甲公司下列会计处理中正确的有()。

A.2×15年1月2日甲公司应将该债券投资分类为持有至到期投资

B.2×15年1月2日该债券投资的初始计量金额为3060万元

C.以2×16年年末的摊余成本3021.12万元作为重分类日可供出售金融资产的账面价值

D.以公允价值3000万元作为重分类日可供出售金融资产的账面价值,同时计入其他综合收益借方21.12万元

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