试题与答案

对于特殊情况,《等级证书》可以临时借用。( )

题型:判断题

题目:

对于特殊情况,《等级证书》可以临时借用。( )

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:1.通过雇用量进行薪酬控制:雇用量取决于企业里的员工人数和他们相应的工作时数,通过控制这两个要素来控制劳动力成本可能也是最简单和最为直接的一种做法.2.通过薪酬水平和薪酬结构来进行薪酬控制:对...

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