试题与答案

按照产生方式划分,劳动合同可分为()。 A.企业录用合同 B.企业聘用合同 C.定期

题型:多项选择题

题目:

按照产生方式划分,劳动合同可分为()。

A.企业录用合同

B.企业聘用合同

C.定期合同

D.企业借调合同

E.不定期合同

答案:

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参考答案:A

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题型:综合题

(25分)阅读材料,结合所学知识回答问题。

材料一:迄今为止,现代人类社会大致经历了三次大转变。按照日本京都史学派的奠基人宫崎市定的研究,中国的“唐宋之变”,是人类由古代社会向现代社会转变的最为重要的标志,也揭开了现代人类社会的第一次大转变和大转型的序幕(第二次和第三次大转型分别为西方的崛起和社会主义的兴起)。

——胡鞍钢 王绍光 周建明 韩毓海合著,韩毓海执笔《人间正道》

材料二:李世民设计的“管理结构”是一种“三权分立”的均衡结构。

材料三:宋代统治者是“重商主义”者,太祖赵匡胤曾经表示 ,应“多积金,市田宅以遗子孙,歌儿舞女以享天年”,至神宗时,居然令众“政事之先,理财为急”,朝廷的价值取向与16世纪的欧洲皇室相当类似。

——材料二、三均摘自穆晓军著《财经简史——人类财经文明的演进和经验》

(1)据材料二、三结合所学知识,运用政治、经济、文化方面的史实论证唐宋的“现代”大转型。(6分)

(2)用史实分析15至18世纪促使西方崛起的原因。(6分)

(3)社会主义的兴起经历了一个由理论到实践的过程,概括指出其在20世纪的俄国和中国的实践结果。(8分)

(4)你认为宫崎市定是采用何种史学范式立论的?试说明理由。(5分)

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