试题与答案

人才从多的地方向少的地方流动,从人才闲置的地方向人才急需的地方流动,从效益差的地方向

题型:单项选择题

题目:

人才从多的地方向少的地方流动,从人才闲置的地方向人才急需的地方流动,从效益差的地方向效益好的地方流动,以促进人才供需关系的平衡。这体现了人才流动的()原则。

A.以事业需要为中心,用人所长

B.合理流向

C.最佳社会综合效益

D.自主自愿

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:B

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案例九: 一般资料:马某,女性,23岁,个体商贩。 案例介绍:马某三天前不明原因突然情绪激动,不停地说话,哭泣不止,被家属送来求助。 家属反映的情况:马某家在农村,初中未毕业就开始务农。20岁结婚,近一年多在城里经营报刊亭。曾有癫痫病史,前天下午症状开始严重。 下面是心理咨询师与求助者的一段咨询谈话: 心理咨询师:你今天来需要我向你提供什么帮助? 马某:我来的路上看到车里有鱼,鱼拿着棒子打人。 心理咨询师:谁打谁? 马某:鱼拿着棒子打我,我害怕不敢还手。 心理咨询师:你还害怕什么? 马某:我两个男朋友都喜欢我,不让我上学,我不能为谈恋爱就不上学。 心理咨询师:你怎么知道有人喜欢你? 马某:他们知道我要来城里,就不去别的地方了,早早地就来等我了。 心理咨询师:你家是哪里的? 马某:市委大院的,一家门口都有一个报刊亭。 心理咨询师:今天是几号? 马某:今天是星期六。 心理咨询师:让家属带你到精神病院做做检查好吗? 马某:我才不去呢,我又没病。

马某说“看到车里有鱼……”,最可能的是()。

A.被害妄想

B.幻听

C.夸大妄想

D.幻视

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