试题与答案

职工李某2012年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同,李某知道公司如果

题型:多项选择题 案例分析题

题目:

职工李某2012年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同,李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同,依法需要向其支付双倍工资,因此一直不动声色,直至公司对劳动合同进行普查时,才发现与李漏签了劳动合同,于是,公司提出要与李某补签书面劳动合同,但李某要求公司先支付其另一倍工资,否则不同意补签书面劳动合同。公司表示,如果李某不同意补签书面劳动合同,公司将随时与李某终止劳动关系,随后,因李某不同意订立书面劳动合同,公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知,李某收到书面通知后,要求公司给予其经济补偿,但公司予以拒绝,双方因此发生了争议。

关于公司与李某终止劳动关系给予经济补偿的说法,正确的是()

A.公司与李某终止劳动关系,无须给予李某经济补偿

B.因李某不愿意订立书面劳动合同,如公司在2012年3月20日书面通知李某终止劳动关系,公司无须给予李某经济补偿

C.因公司未与李某订立书面劳动合同,如李某要求终止劳动关系,公司应当给予李某经济补偿

D.只要公司提出与李某终止劳动关系,公司就应当给予李某经济补偿

答案:

被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2018/0317/790dc55d29b7b5f148fe4efe0247a105.html

下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:(1)给水除氧:目前常以热力除氧为主,以化学除氧为辅。 (2)调整给水pH值:提高给水pH值,使二次腐蚀产物Fe(OH)2的溶解度降低,促使金属表面生成保护膜,起到防腐作用。

试题推荐
微信公众账号搜索答案