试题与答案

工资管理属于()的内容。 A.成本管理 B.人力资源管理 C.存货管理 D.客户关系

题型:单项选择题

题目:

工资管理属于()的内容。

A.成本管理

B.人力资源管理

C.存货管理

D.客户关系管理

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:B

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题型:填空题

(7分)下图所示为实验室中常见的气体制备、净化、收集和性质实验的部分仪器。试根据题目要求,回答下列问题:

(1)若以过氧化氢溶液为原料(二氧化锰作催化剂)在实验室中制备并收集干燥的氧气。

①所选仪器的连接顺序为A →            

②仪器A中发生反应的化学方程式是                     

③检验氧气已经集满的方法是                     

(2)若用含少量CO2的CO气体测定某不纯Fe2O3样品的纯度(杂质不含铁),装置的连接顺序为,混合气体→C1→B→D→C2(C1、 C2为两个盛有澄清石灰水的装置)

①C2中的现象为                    

②通过测定C2质量的变化来计算Fe2O3样品的纯度,若不连接C1,则计算出的结果将      (填“偏大”“偏小”“不受影响”)。

③从环保的角度分析,此装置设计的不足之处                                    

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题型:问答题

甲公司2008年初打算添置一条生产线,如果以租赁方式取得,租赁公司要求每年末支付租金80万元,租期为5年,租赁期内不得退租,租赁期满设备所有权以40万元的价格转让给承租方,租赁的内含利息率为10%。甲公司适用的所得税税率为30%,税前借款(有担保)利率为10%,项目要求的必要报酬率为15%。
要求:

如果甲公司由于亏损,未来五年不需要交纳所得税,计算租赁方案相对于自购方案的净现值;

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