对直肠有刺激性，遇体温不熔化，能缓缓溶于直肠体液中的是（） A.聚乙二醇 B.甘油明

草地所占比重最大的年份是（）。

A．1975年

B．1985年

C．1995年

D．2005年

经济分析的主要步骤包括下列选项中的（）。

A．对项目涉及的各种利益相关者为项目的投资建设及运营活动所发生的费用和获得的效益进行识别

B．对于不能进行货币量化的费用效益进行定性分析

C．费用效益识别

D．根据经济分析的结果，为项目的投资、建设和运营提出需要改善的对策建议

E．分析项目所产生的利益分配格局及费用负担情况

（）易被苗木吸收利用。

A．吸湿水

B．膜状水

C．毛管水

D．重力水

马蝇效应：指用一些方法来激励有能力但有强烈的占有欲且不好管理的员工，让他们安心、卖力地工作，防止其跳槽或捣乱。

下列不可能属于马蝇效应的是（）。

A．美国前总统林肯将蔡思任命为财政部长，但此人狂热地追求最高领导权，而且嫉妒心极重。当有人告诉林肯蔡思正在狂热地上蹿下跳，谋求总统职位时，林肯意味深长地说：“如果现在有一只叫‘总统欲，的马蝇正叮着蔡思先生，那么只要它能使蔡思的那个部不停地跑，我就不想去打落它。”

B．“汉堡包王”麦当劳公司为激励员工的工作热情设立了这样一种机制：无论管理人员多么有才华，工作多么出色，如果他没有预先培养自己的接班人，那么其在公司里的升迁将不被考虑。由于这关系到每个人的前途和声誉，所以每个人都会尽一切努力培养接班人，并保证为新来的员工提供成长的机会

C．当一个组织的工作达到较稳定的状态时，常常意味着员工工作积极性的降低，“一团和气”的集体不一定是一个高效率的集体，这时候如果有新成员的“中途介入”，制造一种紧张空气，有助于激发群体成员的活力和竞争意识

D．作为全球最大的网络解决方案供应商的思科公司奉行“员工是最大的智力资本”的企业文化，极为重视对员工的工作回报。为吸引优秀的在读学生毕业后来思科工作，他们对暑期实习学生使用了股票期权这个新武器。正是采取这样的激励政策，思科招到了大量“最好的和最聪明的人才”。

被誉为岭南文化的四朵奇葩的文化是：（）

A.采茶戏、花朝戏、咸水歌、龙川杂技

B.采茶戏、木偶戏、客家山歌、河源杂技

C.采茶戏、花朝戏、客家山歌、龙川杂技

D.采茶戏、木偶戏、咸水歌、河源杂技