题目:
在员工培训需求分析的方法中,对完成的任务进行分析,找出其中的难点,再根据这些难点确定培训内容、目标等的方法是()。
A.TWI职位分解法
B.任务分解法
C.错误分析法
D.工作绩效评价法
答案:
被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2018/0215/a7fec7eaa776c6160e6e1a549bcde64b.html
下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:E
在员工培训需求分析的方法中,对完成的任务进行分析,找出其中的难点,再根据这些难点确定培训内容、目标等的方法是()。
A.TWI职位分解法
B.任务分解法
C.错误分析法
D.工作绩效评价法
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下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:E