试题与答案

()是制定人力资源规划的基础。 A.调查、收集和整理涉及企业总体发展战略和经营环境的

题型:单项选择题

题目:

()是制定人力资源规划的基础。

A.调查、收集和整理涉及企业总体发展战略和经营环境的各种信息

B.搞清现有企业人力资源的状况

C.预测人力资源供求状况

D.以上说法都不正确

答案:

被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2018/0215/97304811e2d2d477686f8a299845d456.html

下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:E

试题推荐
题型:单项选择题

(一)请根据下表所提供的信息回答问题

一个国家或地区的国际竞争力排名,是通过其经济绩效、政府效率、企业效率和基础设施四个要素的排名综合而成的。根据瑞士洛桑管理学院的《全球竞争力年鉴》(2003年、2004年),选择六个国家与我国的国际竞争力进行比较,如下表:

我国与其它六国国际竞争力及其四要素排名比较

上表中,哪个国家的企业效率排名在2004年发生了下滑()。

A.中国

B.意大利

C.俄罗斯

D.日本

查看答案
微信公众账号搜索答案