试题与答案

冒顶埋压伤工的现场急救方法正确的是()。A、抢扒伤工时不要损伤人体,如遇石块较大,可

题型:多项选择题

题目:

冒顶埋压伤工的现场急救方法正确的是()。

A、抢扒伤工时不要损伤人体,如遇石块较大,可用放炮的方式崩碎石块

B、如果确知被冒顶砸伤伤工的头部位置,应迅速扒出头部,并进行保护

C、如果救出的伤工有外伤,要将其抬到安全地点后,先止血,再缠上绷带

D、如果救出的伤工呼吸困难或呼吸停止,要立即进行人工呼吸

E、抢扒伤工时不要损伤人体,如遇石块较大,不可用放炮的方式崩碎石块

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:C解析:丙型肝炎根据临床病程可划分为急性和慢性,以6个月为界限。

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题型:阅读理解与欣赏

阅读下面一段文字,把文中拼音所表示的汉字依次写在后面横线上。(2分)

汉字之美,还美在她只对真正爱她、懂她的人liáo    开自己神秘的面纱。你看成千上万个汉字就像成千上万个小魔块,在语言大师的点化下,忽而成了惊世hài    俗的不朽巨著,忽而成了清新juàn       永的佳作美文,忽而是浅吟低唱,忽而是疾风zhòu        雨,忽而是行云流水,忽而是欲说还休……

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题型:单项选择题

贾女士,我支持日达公司雇员的投诉。他们受到了不公正的待遇。他们中大多数人的年薪还不到10000元。陈先生:如果说工资是主要原因的话,我很难认同你的态度。据我了解,日达公司雇员的平均年薪超过15000元。 以下哪项最为恰当地概括了陈先生和贾女士意见分歧的焦点( )

A.日达公司雇员是否都参与了投诉

B.大多数日达公司雇员的年薪是否不到10000元

C.日达公司雇员的工资待遇是否不公正

D.工资待遇是否为日达公司雇员投诉的主要原因

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