氯乙烯单体贮槽下部排污管连接集水槽的作用（）A、回收部分氯乙烯 B、避免直接排放对人造

If you want to buy a pet, you can go to ______________.[ ]

A. the garden

B. the pet shop

C. the bookstore

感染邪毒型产后发热的临床症状有 （）

A.高热寒战

B.恶寒发热

C.小腹疼痛拒按

D.恶露臭秽

E.低热不退

2014年3月在北京召开 “两会”即人大会议和政协会议，说明北京具有   职能。

A．政治中心

B．文化中心

C．国际交往中心

D．工业中心

东兴公司是一家大型对外贸易国有企业，最近公司分管人力的党委书记张东总能听到人力资源部门的工作人员抱怨时间不够用，单位人事工作忙得焦头烂额，还经常得不到理解甚至“背黑锅”。这边人事经理整日被总经理催着要公司下一年的用人计划、培训计划、干部队伍建设计划以及相关的预算，并特别催促要招到高素质的人才；那边被各用人部门追着要人，要求提升自己部门的骨干以及增加有效培训次数，还经常被人莫名其妙告到总经理那里，此外，人事经理还要面对层出不穷的各种日常人事管理工作和诸如骨干跳槽、员工纠纷等棘手的问题。好不容易静下来做人力资源部门的工作计划却没有头绪，面对各方面的需求没有“抓手”。即使最终拟出一份工作计划，却连自己都觉得还会像去年一样处于被动地位，使人力资源管理工作陷入“计划赶不上变化”，而且通常会导致出现这些局面：岗位职责界定不清，人员冗余；人员没有合理配置，人才浪费；没有形成人才梯队，后备人才不足；人员素质不高，缺少发展动力。人事经理们开始面对越来越多的投诉以及领导不信任的可怕现象，在这种情况下，很多人事经理最后被迫早做打算。
请回答下列问题：

如下图所示为白化病遗传系谱图（有关基因用A、a表示），请据下图回答：

Ⅱ2和Ⅲ1的基因型分别为（）、（）