试题与答案

已经上班3个月,但是公司一直没有给买社保,合理吗?公司应该何时为员工办理社保?

题型:问答题 简答题

题目:

已经上班3个月,但是公司一直没有给买社保,合理吗?公司应该何时为员工办理社保?

答案:

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参考答案:D

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题型:问答题

某工程项目,建设单位通过公开招标方式确定某施工单位为中标人,双方签订了工程承包合同,合同工期3个月。

合同中有关工程价款及其支付的条款约定如下。

(1)分项工程清单中含有两个分项工程,工程量分别为甲项4500m3,乙项31000m3,清单报价中,甲项综合单价为200元/m3,乙项综合单价为12.93元/m3,乙项综合单价的单价分析表见表5-1。当某一分项工程实际工程量比清单工程量增加超出10%时,应调整单价,超出部分的单价调整系数为0.9;当某一分项工程实际工程量比清单工程量减少10%以上时,对该分项工程的全部工程量调整单价,单价调整系数为1.1。

表5-1 (乙项工程)

工程量清单综合单价分析表

(部分) 单位:元/m3

直接费人工费0.5410.89
材料费0
机械费反铲挖掘机1.83
履带式推土机1.39
轮式装载机1.50
自卸卡车5.63
管理费费率/(%)12

1.31

金额
利润利润率/(%)6

0.73

金额
综合单价12.93

(2)措施项目清单共有7个项目,其中环境保护等3项措施费用4.5万元,这3项措施费用以分部分项工程量清单计价合计为基数进行结算。剩余的4项措施费用共计16万元,一次性包死,不得调价。全部措施项目费在开工后的第1个月末和第2个月末按措施项目清单中的数额分两次平均支付,环境保护措施等3项费用调整部分在最后一个月结清,多退少补。

(3)其他项目清单中只包括招标人预留金5万元,实际施工中用于处理变更洽商,最后一个月结算。

(4)规费综合费率为4.89%,其取费基数为分部分项工程量清单计价合计、措施项目清单计价合计、其他项目清单计价合计之和,税金的税率为3.47%。

(5)工程预付款为签约合同价款的10%,在开工前支付,开工后的前两个月平均扣除。

(6)该项工程的质量保证金为签约合同价款的3%,自第1个月起,从承包商的进度款中,按3%的比例扣留。

合同工期内,承包商每月实际完成并经工程师签证确认的工程量见表5-2。

问题

各月的分部分项工程量清单计价合计是多少万元并对计算过程做必要的说明。

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题型:多项选择题 案例分析题

患者男,58岁,因“劳累时胸闷不适2年,加重6h入院”。入院前于清晨爬山时感胸闷加剧伴大汗,不能忍受。既往有高血压史10年,2型糖尿病史6年。查体:P110次/min,R28次/min,Bp105/60mmHg,口唇发绀,心率110次/min,闻及奔马律,双肺闻及干、湿啰音,无双下肢水肿。

应尽快采用的治疗方法为()(提示:入院后患者不能平卧,呼吸急促,面色苍白,血压85/50mmHg,四肢冰冷,胸部X线片示:双肺有渗出,动脉血气示SaO65%。)

A.正性肌力药多巴胺

B.气管插管

C.主动脉内球囊反搏(IABP)

D.硝酸甘油

E.呋塞米

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