试题与答案

使用喷灯时,油筒内的油量应不超过油筒容积的()。 A.1/3 B.1/2 C

题型:单项选择题

题目:

使用喷灯时,油筒内的油量应不超过油筒容积的()。

A.1/3

B.1/2

C.3/4

D.4/5

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:B, D, E解析:骨髓涂片染色低倍镜观察的内容包括判断骨髓增生程度、巨核细胞计数并分类、全片观察有无体积较大或成堆分布的异常细胞。

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题型:读图填空题

下图是人体血液循环综合示意图,血管中箭头代表血流方向,请结合相关知识回答下列问题:

(1)C处为心脏的__________,做出这一判断的依据是______________。

(2)血液在图中[B]、[8]、[1]、[D]的循环途径叫_______________。

(3)心脏内的血液能按照一定的方向流动而不能倒流的原因是_______________。

(4)图中E处的a箭头表示____________的扩散方向,在此处进行着___________之间的气体交换。结果血液成分发生的变化是_____________。

(5)含CO2最多的血管是[ ]___________。

(6)健康人饭后一小时后,血管[ ]中的血糖浓度最高,此时体内____________的分泌量增加,调节血糖浓度维持在正常水平上。

(7)[5]与[4]中的血液相比,除氧气含量明显降低外,__________的含量也明显降低。原因是:血液流经肾脏时,经过__________和___________两个过程,该物质与其他废物一起形成尿液排出体外。

(8)当F获得由血液循环运输来的氧和养料,主要在组织细胞的_____________中,通过____________作用,并释放能量以维持人体的各项生理活动。

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题型:单项选择题

虽然人事激励对公司很重要,但是,一项研究结果表明,人事部门并不如此重要,因为人事部门不参加战略决策会议,而且雇佣高级经理都由CEO决定,人事部门很多时候只起支持和辅助的作用。 如果以下哪项陈述为真,对上面论证的削弱最强

A.虽然人事部门没有雇佣高级经理的决定权,却有雇佣中级经理的决定权。

B.人事部门设计的报酬体系虽然不能创造财富,却能为公司留住有才能的人。

C.人事激励的对象也包括人事部的经理,尽管人事部门的绩效难以测量。

D.可口可乐公司的人事总部是公司的决策团队之一,掌控人事方面的决定权。

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