题目:
适合于企业管理人员和工程技术人员定员方法是()。
A、按岗位定员法
B、按效率定员法
C、按效率定员法
D、按组织机构、职责范围和业务分工定员法
答案:
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下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:(1)培训是支持企业可持续发展的有力支柱,宣传理念、传播文化、学识、形成共同管理行为(2)培训来自于企业实际需求,培训要和企业项目结合(3)培训要实现行动学习法,不仅仅停留在知识和技能层面,...