题目：
雇员有下列( )情形的，雇用单位不得解除合同。
A．连续旷工超过5个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的
B．患病或者负伤在规定的医疗期内的
C．严重扰乱工作秩序，致使单位工作不能正常进行的
D．有违法、违纪行为，不宜继续在雇用单位任职的
答案：
参考答案：B
解析： 根据《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》第二十三条的规定．雇员有下列情形之一的，雇用单位不得解除合同：(一)患病或者负伤在规定的医疗期内的；(二)女性雇员在孕期、产期、哺乳期内的；(三)患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为5～10级伤残的；(四)法律、法规、规章规定的其他情形。故选B。
