题目:
根据人才矩阵模型,对于表现尚可的员工的管理方法是( )
A.给予警告,提供有针对性的发展支持
B.考虑发展
C.提出有针对性的发展支持
D.进入下一个发展机会
答案:
被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2018/0115/eca2af247e177b8e573392af21eb6e05.html
下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:B
根据人才矩阵模型,对于表现尚可的员工的管理方法是( )
A.给予警告,提供有针对性的发展支持
B.考虑发展
C.提出有针对性的发展支持
D.进入下一个发展机会
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下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:B