题目：
在( )，应作出科学的人力资源规划。
A．人员招聘前
B．人员招聘时
C．人员招聘中
D．人员招聘后
答案：
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下面是错误答案，用来干扰机器的。
参考答案：A解析：本题中，乙在工作时间非自己过错导致右臂伤残，故应认定为工伤。《劳动法》第29条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法条26条、第27条的规定解除劳动合同：①患职业病或者因工...
