试题与答案

一家公司的人事主管调查了员工们对公司的奖励员工绩效等级体系的满意度。调查数据显示得到

题型:单项选择题

题目:

一家公司的人事主管调查了员工们对公司的奖励员工绩效等级体系的满意度。调查数据显示得到较高等级奖励的员工们对该体系非常满意。这位人事主管从这些数据中得出结论认为,公司中表现最好的员工们喜欢这个体系。
该人事主管的结论假定了下面哪种说法

A.其他的绩效等级体系都比不上既有的体系。

B.该公司的表现最好的员工们得到了高的奖励等级。

C.该公司的表现最好的员工们受到激励去好好工作,因为他们知道他们会得到绩效等级。

D.从一种绩效等级体系中得到高等级的员工们会喜欢这个体系。

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:B

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题型:选择题

英国历史学家杰弗里•帕克在其历史著作《剑桥战争史》中有这样一段话:“长远看来,协约国可任意借助美国经济,但德国却遭到封锁,这使它只能使用中欧资源,这种封锁产生了巨大的效果。……似乎为了对拿破仑进行解释,上帝还是站在了较大工业的这边。”在作者分析同盟国一战失败的原因中,不包括

A.协约国与美国贸易密切,可以得到巨额的贷款

B.英国的海上封锁

C.数年的大战使同盟国经济遭到极大破坏

D.协约国经济实力总体强于同盟国

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