下列对钩虫卵形态描述错误的是A．五色透明B．椭圆形C．内含4个卵细胞D．卵壳较厚E．

据图回答下列问题(6分)

（1）图中阳光、二氧化碳、水、氧气组成了生态系统中的            部分，绿色植物、细菌、真菌和四种动物组成了生态系统中的            部分。

（2）正确书写出图中的一条食物链                             。该生态系统最终能量来源是                   ，其中能量最多的生物是             。占第三营养级的是               。

案例2 东华公司是一家以电信、金融等行业客户为目标市场的软件系统集成提供商，近年来发展很快，建立了卓越的市场声誉。业内普遍认为这一切在很大程度上得益于两个重要原因，第一是得益于独特的客户项目开发模式，公司能够根据每一客户的项目需要建立合适项目团队服务客户，开发客户需要的产品，同时得益于一位精明能干的青年系统工程师的突出表现，但是，不久前该工程师辞职并到薪资更高的外资竞争企业任职了，在此之前，他曾多次提出加薪申请，对此系统开发部主管也给予了支持，认为他对企业的贡献大，系统开发和集成有独到之处，业务能力强。但是公司人事部门主管认为，公司有既成的建立在职位、年龄和资历基础上的人事管理和薪酬制度，在此制度下，他的薪酬水平已经远高于行业平均水平，并且该工程师的成功同公司给予他的培训和支持分不开的，该工程师提出的加薪要求不符合企业的政策并有敲竹杠的嫌疑，因此给予拒绝。工程师辞职后，公司内部意见纷纷，形成了明显的支持和反对意见。一方认为特殊人才应该有特殊政策，加薪的理由合理应该给予考虑；另一方认为，职能部门就是应该严格实施公司既定的政策，有权拒绝提薪要求。总经理了解到相关情况和争议后，决定成立由人事部门牵头的设计、生产、销售、财务等部门组成的专门小组重新研究公司的薪酬政策和制度，提出可行方案供决策部门讨论和决策。请根据案例2提供的情况，回答以下问题：（单项选择，每小题2分，共10分）

上述现象用何种激励理论来解释最合适？（）

A．需求层次理论

B．公平理论

C．期望理论

D．强化理论

________是儿童最常见的原发性眼内恶性肿瘤。

45岁，男性，到我院体检，无脱水貌，测体温36．5℃，体重70kg，心率75次／分，律齐，有力

该患者体液总量为（）

A.42kg

B.14kg

C.21kg

D.28kg

E.35kg

钢铁企业的能耗指标一般统一折算成生产每吨钢所消耗（）的千克数。

A.煤气

B.标准煤

C.重油