试题与答案

施工组织设计的主要作用是( )。 A.确定施工方案 B.确定施工进度计划 C.指

题型:单项选择题

题目:

施工组织设计的主要作用是( )。

A.确定施工方案
B.确定施工进度计划
C.指导工程施工全过程工作
D.指导施工管理

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:C

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题型:单项选择题

资料
根据审计项目计划,20×3年4月2日,某市审计局经贸审计处几名同志组成审计组,对该市重点国有企业甲公司20×2年度财务收支进行审计。鉴于经贸审计处审计人员A刚刚从甲公司财务部调入审汁局,熟悉情况,审计局领导决定由A担任该项目主审,由经贸审计处的处长担任审计组组长,实行组长负责制。
在审计实施阶段,负责应收账款审计的审计人员B为提高审计效率,让甲公司财务部编制了应收账款账龄分析表,由甲公司签字盖章后作为应收账款的审计证据。他本人集中精力设计并实施对应收账款的函证。其中一个函证事项是20×2年12月3日甲公司记录的一笔应收乙公司货款64万元,甲公司同时确认了主营业务收入64万元。乙公司回函表明,乙公司于12月10日收到甲公司委托代销货物64万元,但至今尚未售出。审计人员B根据乙公司回函确认了该项应收账款。
进入审计终结阶段后,审计人员A安排审计组成员C收集审计组各成员编制的审计工作底稿,由审计人员C仅就审计定性和处理处罚是否准确适当进行复核,并签署复核意见,然后交给A起草审计报告。
要求:根据上述资料,从下列问题的备选答案中选出正确答案。

对于审计工作底稿的复核,除了复核审计定性和处理处罚是否准确适当外,还应包括( )。

A.所附审计证据是否充分、有效

B.是否清楚地载明了审计人员所负的责任

C.审计方案是否经过批准

D.是否经过甲公司签字盖章

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题型:多项选择题

某公司在招聘广告中,写明该公司所制定的薪酬方案是一种竞争性的薪酬方案。该公司的副经理王某在去年的薪酬中,有20%是以股票购买权的形式发放,另外50%是固定部分(工资),还有30%是公司根据业绩状况给予他的奖金,而且还对他正在上大学的女儿给予1万元的教育费用补贴。

制定薪酬方案时,必须考虑薪酬的公平,包括( )。

A.外部公平

B.内部公平

C.员工公平

D.以上都不对

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