要使文件菜单项用“F”作为访问快捷键，定义该菜单标题可用A．文件(F) B．文件(＜

已知△ABC中，∠ACB=90°，CD⊥AB于D，若BC=5，CD=3，则AD的长为______．

胎儿血液含氧量最低的血管是（）

A.主动脉

B.肺静脉

C.下腔静脉

D.脐静脉

E.脐动脉

对鉴别感染性心内膜炎和风湿活动最有帮助的选项是（）

A.进行性贫血

B.多汗

C.血沉增快

D.皮肤黏膜淤点

E.发热

自动喷水灭火系统的核心是保证喷水强度。

某房地产集团属下一家物业经营管理公司，成立初期，该公司非常注重管理的规范化和充分调动员工积极性，制定了一套科学完整的薪酬管理制度，公司得到了较快的发展。随着规模的扩大，该公司的经营业绩却不断滑坡，客户的投诉也不断增加，员工的工作失去了往日的热情，出现了部分技术、管理骨干离职，其他员工也出现不稳定的征兆。经过对公司内部管理的深入了解和诊断，发现问题出在公司的薪酬系统上：关键的技术骨干员工的薪酬水平明显低于市场水平，对外缺乏竞争力，公司的薪酬结构也不尽合理，从而导致技术骨干和部分中层管理人员流失。针对这一具体问题，该公司进行了薪酬市场调查分析，并对公司原有薪酬制度进行调整，制定了新的与企业战略的组织架构相匹配的薪资方案，激发了员工的积极性和创造性，公司发展又开始恢复良好的势头。请问该公司员工流失的原因是什么，从中能够火的什么启示？（20分）