试题与答案

为保障公民临床急救用血的需要,国家提倡并指导择期手术的患者A.率先献血 B.互助献血

题型:单项选择题

题目:

为保障公民临床急救用血的需要,国家提倡并指导择期手术的患者

A.率先献血

B.互助献血

C.自愿鲜血

D.自身储血

E.同型输血

答案:

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参考答案:B

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题型:单项选择题 案例分析题

求助者:王某,男性,20岁,某职业技术学院二年级学生,因担心别人害自己而多次从学校逃跑,由家长送到心理咨询中心。案例介绍:王某近几个月来经常缺课,成绩下降明显,一个多月来不明原因地多次从学校逃跑,常说有人要害他。一天晚上,他惊叫着冲出学校,说学校领导要枪杀他。老师要求家长带他看病。下面是心理咨询师与王某的一段对话:心理咨询师:我能为你提供哪些帮助?王某:我害怕,晚上不敢睡觉,天天听见他们议论我,说我偷东西,还偷老师的钱。心理咨询师:谁在议论你呀?王某:我们学校的同学和老师。心理咨询师:你怎么知道别人在议论你啊?王某:我都听见多少回了,我们学校没一个好人。心理咨询师:你听到他们议论你什么?王某:他们都说我是小偷,到处瞎说,还在广播里说,现在学校里那些人都在监视我,他们的秘密行动快开始了。心理咨询师:你害怕什么呢?王某:我班长当得好好的,让我当学生会 * * 我才不干呢。心理咨询师:你怎么知道要让你当学生会 * * ?王某:他们知道我要来检阅,早早地就都赶到教室等我了。心理咨询师:你是哪个学校的?王某:北京大学的,我们造的车可漂亮了。心理咨询师:你知道你现在在哪里吗?王某:不是学生会吗?心理咨询师:如果家长带你去医院做检查,你愿意去吗?王某:我才不去呢,我没病。

王某听见别人议论自己,最可能的是()。

A.被害妄想

B.真性幻听

C.关系妄想

D.假性幻听

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题型:多项选择题

关于战略性人力资源管理产生背景的说法,错误的是()。

A.战略性人力资源管理始于20世界80年代 

B.闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略性人力资源管理的开 

C.战略性人力资源管理要解决的问题是解释人力资源如何对组织产生贡献 

D.战略性人力资源管理的理论基础是人际关系学说 

E.实施战略性人力资源管理的方法是使人力资源管理与组织的战略相分离 

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