试题与答案

项目人力资源管理的目的是调动所有项目干系人的积极性,在项目承担组织的内部和外部建立有

题型:单项选择题

题目:

项目人力资源管理的目的是调动所有项目干系人的积极性,在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制,以实现()。

A.项目目标

B.工期目标

C.进度目标

D.质量目标

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

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题型:改错题

(8分)2010年是鸦片战争爆发170周年,九(7)班同学围绕“历史与现实的反思”这一主题开展研究性学习,选取了以下素材,阅读以下材料并回答问题。

材料一:鸦片战争前的中国、英国经济状况表

国家时间人口生产方式经济总量占世界位次
中国18203.8亿 手工生产、牛耕      第一
英国1820几千万  机器生产      第四
材料二:“中华帝国只是一艘破烂不堪的旧船,只需几只三桅战舰就能够摧毁它的整个海防。”————英国人马戈尔尼

材料三:“没有哪一次巨大的历史灾难不是以历史的进步为补偿的。”————马克思

据材料一,说说中英两国在经济上(或生产方式上)的差异。(2分)

有人说:“鸦片战争实质上是先进制度与落后制度的对抗。”请问:鸦片战争前,中国与英国的政治体制有何不同?(2分)

据材料二,说说清政府战败的原因?(2分)

“灾难引发思考,思考引发进步”。试结合中 * * 历经一系列灾难后奋发图强的某一事例说明材料三所示论断的正确性。(2分)

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