题目:
在海克曼—欧德汉姆的工作设计模型中,决定工作活动结果的职位特性是( )
A.技能多样性
B.任务完整性
C.自主性
D.职位反馈
答案:
被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2017/1211/feb978c83bfa259a52faed8e0d58aa40.html
下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:A, C, E解析: 1Z206000建设工程合同与合同管理—1Z206070国际建设工程承包合同— 1Z206074了解国际常用的几种建设工程承包合同条件的特点—FIDIC系列合同条件。[思路] FIDIC 1999年出版的《施工...