周某与林某协议离婚时约定，孩子归女方林某抚养，周某每年给付1000元抚养费。离婚后，

2009年4月，小毛于烹饪学校毕业后，到森林大酒店做厨师。森林大酒店于6月和小毛签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。森林大酒店每月支付小毛工资3000元。小毛在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，森林大酒店决定延长其试用期半年，并通知小毛，延长试用期期间，小毛的工资为原工资的50%，即1500元。小毛认为这—决定没有道理，就找到森林大酒店评理。森林大酒店经理称：在延长试用期期间降低工资是森林大酒店多年的做法，对小毛不能搞特殊。
根据上述情况，请回答95-97题：

本案中，森林大酒店的错误为下列哪项所述( )

A．签订劳动合同部分内容违法

B．不按约定履行劳动合同

C．在试用期期满时进行考试

D．以上都是该森林大酒店的错误

麻醉前对病人的分级，其ASA的意义为（）

A.American Society of Anesthesiologists

B.American Stomatological Association

C.American Surgical Association

D.American Standard Association

E.American Statistical Association

因吸入少量氯气、溴蒸气而中毒者，可用（）漱口。

A.碳酸氢钠溶液

B.碳酸钠溶液

C.硫酸铜溶液

D.醋酸溶液

29岁，已婚女性，脓性白带1周，检查外阴(-)， * * (-)，子宫颈充血、触血(+)，宫颈口有脓性分泌物，宫腔(-)。最可能的诊断是:

A．滴虫性 * * 炎

B．真菌性 * * 炎

C．细菌性 * * 炎

D．子宫颈沙眼衣原体感染

E．子宫颈厌氧菌感染

用恰当的经济学原理说明“薄利多销”的使用范围。