试题与答案

衡量领导绩效的最基本的尺度是()A.决策绩效 B.用人绩效 C.办事绩效 D.整体贡

题型:单项选择题

题目:

衡量领导绩效的最基本的尺度是()

A.决策绩效

B.用人绩效

C.办事绩效

D.整体贡献绩效

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:在检测很多复杂的构件时,构件本身会产生很强的干扰信号,这使得单频涡流很难准确的对缺陷进行检测。为了克服这种干扰,让检测信号去伪存真、提高检测可靠性,可以利用几个频率同时激励线圈,通过检测...

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患儿3岁4个月,一直没有接受过康复训练。反应一般,言语少,自主进食。能独坐、翻身,不能独站,四肢肌张力痉挛Ⅱ级,跟腱明显挛缩,尖足内翻,扶持行走时有剪刀步。

关于小儿脑性瘫痪的主要特点,正确的叙述是

A.中枢性运动障碍及姿势异常

B.通常不伴有癫癎、行为异常

C.三要素为发育性、成熟性、永久性

D.是一种独立的疾病

E.主要表现为智力障碍是一种进展性疾病

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