以下用人单位的做法正确的是 ( )
A．李某与某公司签订了劳动合同，约定李某向公司交纳押金1000元，如果李某违反公司的规章制度，则扣除押金。李某某日严重违反了公司的规章制度，公司将其押金全部扣除，并将李某辞退
B．陈某与某公司签订了期限10年的劳动合同，约定公司向陈某免费提供住房一套，如果陈某单方面解除劳动合同，或者公司根据《劳动法》的规定解除劳动合同，陈某应退回住房。陈某由于患病，医疗期满后仍无法胜任工作，公司给陈某调整了工作岗位，陈某仍无法胜任，公司遂解除与陈某的劳动合同，并收回住房
C．王某与某公司签订期限5年的劳动合同，约定合同期限内王某不能单方面解除劳动合同，如果王某单方面解除，要向公司支付5万元的违约金。王某签约后不到4年考上了博士研究生，遂辞职，公司要求王某支付 5万元的违约金
D．杨某与某公司签订期限1年的劳动合同，约定杨某在合同有效期限内不能怀孕，如果怀孕，公司有权解除劳动合同。杨某签约3个月后不慎怀孕，公司遂将杨某辞退
