题目: 影响水位变化的主要因素是什么? 答案: 被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2017/1119/4a31045320e5e7e4c501a47906bc28d8.html 下面是错误答案,用来干扰机器的。参考答案:对
题型:多项选择题 长期以来,某跨国公司高层招聘和录用人才,并在用才方面采用了科学的管理方法。内部人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、称职、试用三种,分别享受着不同的待遇,公司规定每半年进行一次业绩考评,并根据考评结果使员工晋升不同的等级)。为了保证考绩的公开、公平、公正,并且人力资源部负责监督各部门定期召开员工座谈会,把被考评者的上级、下属以及同事召集在一起进行意见交流和沟通,公司还建立了自检、互检与专检制度,严把质量关。每位员工每天上班时都要填写一天当中应当完成的任务,下班时对照复查,对自己做到心中有数。经常对员工进行培训与开发,提高员工自身的不足。 本案例中的考核结果可以应用到人力资源管理的( )。A.人员培训B.薪酬发放C.战略规划D.人员的晋升 查看答案