试题与答案

采取双重对比的实验设计方法是()。A.无控制组的事前事后实验 B.有对比组的事后实验

题型:单项选择题

题目:

采取双重对比的实验设计方法是()。

A.无控制组的事前事后实验

B.有对比组的事后实验

C.有控制组的事前事后对比实验

D.都不是

答案:

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参考答案:错

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题型:多项选择题

【真题试题】(2007年多项选择第40题)甲公司将房屋2间租给乙公司使用。乙公司自用一间,将另一间租给丙居住,每月租金5 000元。后来甲公司得知此事非常不满,遂起诉至人民法院。对此,下列说法中正确的是( )。

A.乙公司有权使用和转租房屋

B.乙公司未经甲公司同意,不得将房屋转租他人

C.甲公司有权解除合同,收回房屋

D.若甲公司在租赁期内出售该2间房屋,则乙公司享有以同等条件优先购买的权利

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题型:单项选择题

外资企业通过提供高薪来吸引具有较强能力的专业人才。这一措施导致的结果是,大多数受雇于外资企业的专业人才的收入比相同层次但在国有企事业单位工作的专业人才高出60%。所以,除非国有企事业单位雇佣的专业人才更多的是被对公众和公益事业的责任感而不是个人利益所驱使,否则国有企事业单位有可能使它的相当一部分专业人才流失到外资企业,因为这些专业人才没有在外资企业中找不到工作的。
以下哪项如果为真,最能支持上述论断( )

A.国有企事业单位的专业人才的成就不如在外资企业工作的专业人才的工作成就被承认程度高
B.现在,在国有企事业单位工作的专业人才没有人比受雇于外资企业的专业人才赚到的钱多
C.国有企事业单位雇佣的具有特殊技能的专业人才的数量没有外资企业中的任何一个大公司所雇佣的此类人才多
D.国有企事业单位不给它工作的专业人才提供优越的工作条件,或者是不支付超过这些专业人才由于较低的工资而获得补偿的额外福利

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