试题与答案

职位评价的方法通常有()。A、面谈法 B、排列法 C、分类法 D、评分法 E、因素比

题型:多项选择题

题目:

职位评价的方法通常有()。

A、面谈法

B、排列法

C、分类法

D、评分法

E、因素比较法

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:对

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