题目:
美国人力资源管理模式的特点是注重市场调节、人力资源管理制度化和()、对抗性的劳资关系、刚性工资。
A、年功序列制
B、注重个人能力的晋升制度
C、终身雇佣制
D、其他
答案:
被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2017/1112/8b123ccdc48c5c834978175d8eac0a7e.html
下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:对
美国人力资源管理模式的特点是注重市场调节、人力资源管理制度化和()、对抗性的劳资关系、刚性工资。
A、年功序列制
B、注重个人能力的晋升制度
C、终身雇佣制
D、其他
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下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:对