试题与答案

人事计划管理的原则:目标原则、()、优化原则、可控原则。

题型:填空题

题目:

人事计划管理的原则:目标原则、()、优化原则、可控原则。

答案:

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参考答案:C, D

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题型:问答题 案例分析题

腹部闭全性损伤病例:

肠管破裂

病例摘要:患者,女性,21岁,12小时前被木柱撞击腹部,6小时来腹痛腹胀逐渐加重。

患者12小时前乘坐拖拉机时,撞车,被木柱击中腹部,腹壁挫伤后剧痛,休息后逐渐缓解,但半日后腹部又开始疼痛,持续钝痛,伴有腹胀,逐渐加重,遂来院就诊。

查体:T37.6℃,P80次/分,R20次/分,BP118/78mmHg。

神清,合作,头颈心肺未见异常,腹稍胀,腹式呼吸减弱,脐周可见挫伤痕迹,全腹均有压痛,而以腹中部最重,腹肌稍紧张,反跳痛较明显,肝浊音界存在,移动性浊音(±),肠鸣音甚弱,听不清。

辅助检查:Hb120g/L,WBC11×109/L,腹部平片:膈下未见明显游离气体;B超见肠间隙增宽。腹腔穿刺有少量淡黄色混浊液体。

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