题型:单项选择题 案例分析题 某公司在薪酬设计时将公司可分为五个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级,行政人员为D级,一般职工为E级。A级人员月薪8000元,B级人员为5000元,C级人员为3000元,D级人员为2000元,E级人员为1800元。在外部同行业比较方面,其他企业中,A级为10000元,B级为5000元,C级为5000元,D级为3000元,E级为2000元。根据以上资料,回答下列问题:该公司的薪酬幅度设计()。A.内部合理,外部比较不合理B.内部不合理,外部比较合理C.内、外部都不合理D.内外部都合理 查看答案
题型:填空题 在锌湿法冶炼过程中,会产生大量铜镉渣(主要含有Zn、Cd、Fe、Cu等),直接丢弃会造成环境污染,也是资源浪费,以下为回收处理铜镉渣制备硫酸锌晶体的工业流程:已知:硫酸锌晶体易溶于水,难溶于酒精。(1)加入硫酸的目的 。(2)硫酸不能溶出铜,加入锰粉是为了结合铁离子的变价来传递电子,将铜溶出,锰粉的主要成分为MnO2,相关方程式为2Fe3++Cu=2Fe2++Cu2+和 。(3)由硫酸锌溶液获得硫酸锌晶体,必要的操作方法为 。(4)制得的硫酸锌晶体需要洗涤,选择的试剂为 ,原因是 。 查看答案
题型:单项选择题 以下关于接触毒物工人作业规定的说法正确的是( )。A.可以在作业场所吸烟B.每天必须将工作服洗净,否则不得上岗C.下班回家后立即洗澡D.防尘口罩、防毒面具等个人防护用品用后即弃,不得回收使用 查看答案