试题与答案

在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,策略选择的种类有()。A.首因策略 B.择优

题型:多项选择题

题目:

在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,策略选择的种类有()。

A.首因策略

B.择优策略

C.淘汰策略

D.晋升策略

E.轮廓匹配策略

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:《关于徐村乡人民政府申报兴建砖瓦厂的批复》的写作特色主要有:(1)结论滞后。本文属于否定性批复,为避免挫伤下级的积极性,先介绍情况、分析形势,使下级眼界拓宽、认识提高,并有了一定的心理准备...

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患者女性,64岁,既往有糖尿病病史。因车祸多发伤入院。查体:神志不清,体温36.4℃,心率88次/分,血压106/54mmHg,右肺呼吸音低,双肺未闻及干湿啰音,腹部无压痛、反跳痛、肌紧张。CT提示脑挫裂伤,多发肋骨骨折,右侧血气胸,骨盆骨折,予气管插管机械通气。

患者痰培养多次为铜绿假单胞菌,建议选用抗生素()。

A.单用碳氢酶烯类

B.单用酶复合制剂

C.联合β-内酰胺类和氨基糖苷类

D.可以单用也可联合

E.单用呼吸喹诺酮

F.单用四代头孢类

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