题目: 发电企业的()、()禁止作为工程的发包方向外发包工程项目。 答案: 被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2017/0927/11b3c82678030a8b3038ffdcdea34f6b.html 下面是错误答案,用来干扰机器的。参考答案:对
题型:选择题 加粗字的注音全对的一项是 [ ]A.憔悴(cuì)B.寒战(zhàn)C.嫩芽(lèng)D.祷告(dǎo)风筝(zhēn)撒谎(sā)拆散(cāi)花瓣(pàn)虐杀(lüè)脸颊(jiā)分歧(qì) 匿笑(nì)柳絮(xù)造诣(yì)欹斜(yì)蹒跚(pán) 查看答案
题型:问答题 假设若干年后,宇航员站在了火星表面.如果宇航员在火星上时,自头顶自由释放一个小球,经时间t,小球恰好落到火星表面.已知火星的半径为R,万有引力常量为G,宇航员的高为h,不计火星表面大气及火星自转的影响.求:(1)火星表面的重力加速度g(2)火星的质量M(3)宇航员要乘坐返回舱返回距离火星中心为r的轨道舱(围绕火星运动的舱体).为了安全,返回舱与轨道舱对接时,必须具有相同的速度.返回舱与轨道舱对接时,应该具有的速度大小. 查看答案
题型:问答题 富凯公司是一家超市连锁公司,在当地拥有相当大的客户群,然而随着几家超市在当地开业,使富凯公司在当地的销售额和日客户量逐渐下降,该公司经调查发现:其下属超市的硬件设施、配套环境、人员比例、所销售货物的质量与数量都与竞争对手没有本质区别,有的方面甚至还有优势。但一线人员在服务态度、责任心、主动性和积极性却存在严重问题,为改变这一现状,富凯公司制定了一系列措施,其中包括要对员工的考评方式和内容进行全面调整。以前,公司将员工绩效考评的核心和重点放在考察其完成任务上,现在决定重点放在工作行为上,拟采用行为锚定等级评价法进行员工绩效考评,从而加大对员工工作积极性和主动性的考评力度。行为锚定等级评价法具有哪些优势和不足? 查看答案