广东海马公司足一家国有企业、2009年内发生了以下事项：
(1) 调整新的领导班子上任，决定精简内设机构，中层干部轮岗，将会计部撤并到厂部办公室，同时任命办公室主任吴某兼任会计部负责人。撤并以后，会计主要工作重新分工如下：原会计部主管会计继续留任会计工作，原设备处工作人员、吴某的女儿吴莲调任出纳工作，兼任会计档案的保管。
吴某毕业于某名牌师范大学，自从参加工作以来一商从事办公室文秘工作，恪守职责，兢兢业业，深受厂领导和同事们的好评。为了使其尽快胜仟会计负责人岗位，领导要求吴某半脱产参加会计知识培训班，并参加当年全省会计从业资格的统一考试。
(2) 撤并工作完成，办理会计交接于续，由纪检、监察部门严格监交。
(3) 某司法单位因工作需要暂时借用海马公司上一年的会计档案，对有关原始凭证做了摘录或复制。工作过程中，得到公司的大力支持：吴莲积极配合，并办理了详细的外借登记手续。
[要求] 请分析并简要说明理由：
该企业撤并会计机构、任命会计主管人员、会计工作的岗位分工等是否合法
