配水管上安装的消火栓，其间距不应小于（）米。 A.60 B.15 C.150 D.1

亚硝酸盐中毒时特效解毒剂是：（）

A．维生素K₁

B．氯磷定

C．亚甲蓝（美蓝）

D．纳诺酮

[案例二]

背景

某高速公路第五施工合同段地处城郊，主要工程为路基填筑施工。其中K48+010～K48+328段原为路基土方填筑，因当地经济发展和交通规划需要，经各方协商，决定将该段路基填筑变更为(5×20+3×36+5×20)m预应力钢筋混凝土箱梁桥，箱梁混凝土强度等级为C40。变更批复后，承包人组织施工，上部结构采用满堂式钢管支架现浇施工，泵送混凝土。支架施工时，对预拱度设置考虑了以下因素：(1)卸架后上部构造本身及活载一半所产生的竖向挠度。(2)支架在荷载作用下的弹性压缩挠度。(3)支架在荷载作用下的非弹性压缩挠度。(4)由混凝土收缩及温度变化而引起的挠度。根据设计要求，承包人对支架采取了预压处理，然后立模、普通钢筋制作、箱梁混凝土浇筑、采用气割进行预应力筋下料；箱梁采用洒水覆盖养生；箱梁混凝土强度达到规定要求后，进行孔道清理、预应力张拉压浆，当灰浆从预应力孔道另一端流出后立即终止。箱梁现浇施工正值夏季高温，为避免箱梁出现构造裂缝，保证箱梁质量，施工单位提出了以下三条措施：(1)选用优质的水泥和集料。(2)合理设计混凝土配合比，水灰比不宜过大。(3)严格控制混凝土搅拌时间和振捣时间。

问题：

上述预应力孔道压浆工艺能否满足质量要求请说明理由。

关于项目人力资源管理，正确的说法是( )。

A．人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工

B．人力资源管理包括员工的绩效考评

C．人力资源管理的主要特点是管理对象广泛

D．人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工

E．人力资源管理的目的是减少人才流动

案例二： 一般资料：求助者，男性，37岁，机关公务员。 案例介绍：一个多月前，求助者为了给煤气表插卡续费而爬进厨房的灶台下面，突然感觉胸闷、心悸，呼吸不畅。赶忙爬出来后又感觉有些头晕，到阳台打开窗子后做了几次深呼吸才缓过来。当晚睡觉时心情烦躁，又出现了胸闷等症状，到阳台站立片刻后症状消失。此后，求助者在任何地方，只要一想到自家灶台下的煤气表，就感觉压抑，继而胸口憋闷、呼吸不畅，有时伴有头晕、头痛和出汗。曾几次到不同医院反复就诊，均未查出器质性疾病，但求助者仍不放心，因此而心烦、失眠，食欲下降，非常痛苦，主动前来咨询。 心理咨询师了解到的情况：求助者老家在农村，父母对其期望很高，进入政府机关后更希望他能出人头地。求助者内向，好胜心强。在工作中曾竞聘失利，影响了情绪。现在经常借故不参加各种聚会，在工作上也出现了几次较大的失误。感觉父母和姐姐对他没有升职有些失望。

该求助者最可能的初步诊断是（）。

A．焦虑神经症

B．严重心理问题

C．可疑神经症

D．精神病性障碍

万通公司为国有独资公司，万向公司为万通公司独资设立的子公司，2000年，万通公司出资70%、万向公司出资30%，投资创办万平有限责任公司，万通公司总经理李某兼任该公司的董事长。设万通公司董事长孙某以李某不懂经营为由，欲解除李某所担任的万平公司董事长职务，而万平公司的董事会成员均表示反对。孙某遂派万通公司人员到万平公司宣布停止李某的职务，封存万平公司的全部会计账目及文档。对这些行为应如何认定()

A．均系股东行使权利的正常行为

B．均属违反公司法的行为

C．宣布停止李某职务属正常行为，封存公司会计账目及文档属违法行为

D．宣布停止李某职务属违法行为，封存公司会计账目及文档属正常行为