试题与答案

为使人才提拔到层次较高的管理工作岗位后能较快适应工作,则该企业可实施(). A.岗位

题型:多项选择题

题目:

为使人才提拔到层次较高的管理工作岗位后能较快适应工作,则该企业可实施().

A.岗位轮换使用战略

B.台阶提升使用战略

C.职务、资格双轨使用战略

D.权力委让使用战略

E.跨级提拔使用战略

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

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