运动神经元病中最不易受累的肌肉是（） A.四肢骨骼肌 B.躯+肌 C.呼吸肌 D.肛

企业目前信用条件“n/30”，赊销额为3000万，预计将信用期延长为“n/60”，预计赊销额将变为6000万，若该企业变动成本率为70%，资金成本率为10%。该企业应收账款占用资金将( )万元。

A．增加525
B．增加634
C．增加455
D．增加565

40Hz听性相关电位临床应用中，最有价值的是（）。

A.耳聋定位诊断

B.客观评估听力水平

C.鉴别耳聋性质

D.评估高频听力

E.评估听中枢功能

Now that we ______ all the money, it's no use turning on me and saying it's all my fault.

A. had lost
B. lost
C. have lost
D. lose

小李是一家外企的人力资源主管，但公司领导好像对人力资源管理不太注重，人员招聘及员工配置很随意，没有科学的规划和设计。比如需要做什么事了才会设置相应的岗位，根据领导的喜好来录用人才，甚至专门为他设一个工作岗位。因此，公司里人员管理混乱，晋升考核全看领导，没有客观的标准，而且谁也说不清各个部门的职责和权限，大家都是做一天和尚撞一天钟，工作基本上没效率。根据这种状况分析：

作为人力资源主管，小李应用( )理由来劝说公司领导进行工作分析。

A．工作分析有利于员工培训

B．工作分析有利于人员考核

C．工作分析为工作评价奠定基础

D．工作分析有利于人员晋升调动管理

我国国有企业改革的方向是建立______。