试题与答案

员工教育培训管理规定中对各单位培训工作的要求有哪些?

题型:问答题 论述题

题目:

员工教育培训管理规定中对各单位培训工作的要求有哪些?

答案:

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参考答案:A

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题型:论述题

(32分)央企是国企的主力军。加大央企红利上缴比例,不仅有利于形成倒逼机制,加快国有企业改革和发展的步伐,而且有利于支持完善社会保障体系,因此,成为当前我国进行收入分配改革的重要一环。

材料一

材料二 我国央企上缴红利的具体比例及使用情况(截止2013年底)

央企上缴红利具体比例上缴红利的使用情况
军工科研类央企5%用于国有企业自主创新、培育发展新兴产业和企业重组。用于灾后重建、应对金融危机和解决国企历史遗留问题等。用于公共财政和补充社保基金的总金额,近五年仅占同期所有央企利润总额的0.40%。
一般竞争类央企10%
资源类央企15%
烟草总公司20%
注:按国际惯例,上市公司股东分红比例为税后可分配利润30%到40%间,国有资本向国家上缴盈利普遍高于这个水平。

(1)指出材料一、二反映的经济信息。(8分)

(2)结合材料,运用“处理好效率与公平的关系”的有关知识,说明我国应如何处理央企自身发展与改革发展成果让全体人民共享的关系?(12分)

(3)有人说,全面深化改革离不开人民群众的支持与参与。提高国有资本收益上缴公共财政比例有利于增进人民福祉,激发人民群众投身于社会主义的改革实践。结合材料,运用“人民群众是社会变革的决定力量”的知识,分析“全面深化改革离不开人民群众的支持与参与”这一说法的合理性。(12分)

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题型:选择题

“有志者,事竞成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。”这句话给我们的启示是 (     )                                                           

①人生要树立远大理想 ②只要有理想就能取得成功

③实现理想要矢志不移 ④实现理想离不开艰苦奋斗

A.①②③

B.①③④

C.①②④

D.②③④

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