第22—29为套题：某公司于2006年6月10日为其500名员工投保了团体定期寿险，保费由企业与员工共同分担。为进一步提高员工福利，该企业于2007年5月12日又为其员工及配偶投保了团体健康保险，保费全部由企业承担。两类产品的条款均规定，新员工加入上述团体保险计划需经过3个月的等待期。截止到2007年5月11日，该企业原先参加团体定期寿险的员工中有48人退休，7人因患癌症或心脏病离岗，3人死亡，5人因工伤残疾而离岗，12人辞职。2007年底，该企业在人才市场上又招聘了100名新员工，于2007年12月1日开始上班，并接受3个月的业务培训。2008年3月1日，75名员工转为正式员工。
该企业为员工及其配偶投保的该团体健康保险险种的保险责任是当被保险人因疾病住院时，保险人负责给付保单责任范围内不超过保单限额的各种费用，这实际上是（ ）。
A．团体医疗费用保险
B．团体补充医疗保险
C．团体特种医疗费用保险
D．团体长期护理保险
