题目:
用于领导干部的选拔、管理人员的晋升等场合。考评方法为()。
A.工作成果考评
B.综合考评
C.行为考评
D.客观考评
答案:
被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2017/0905/6db80ad1c8a0fa1f4288c136af049a89.html
下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:B
用于领导干部的选拔、管理人员的晋升等场合。考评方法为()。
A.工作成果考评
B.综合考评
C.行为考评
D.客观考评
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