试题与答案

以下()不是美国法律认可的绩效评估机制。 A.结果经过了以比率形式的审核 B.工作分

题型:单项选择题

题目:

以下()不是美国法律认可的绩效评估机制。

A.结果经过了以比率形式的审核

B.工作分析基础上的绩效

C.与薪酬决定相关的结果

D.给予评估者的书面说明

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:E

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题型:填空题

下面程序段是创建一个Date类的对象并把它串行化保存到文件中,该对象表示的是运行时刻的日期及时间,请将程序补充完整。 importjava.util.*; importjava.io.*; publicclassSerializeDate{ Dated; SefializeDate(){ d=newDate(); try{ FileOutputStreamf=new FileOutputStream("date.ser"); ObjectOutputStreams=newObjectOutputStream(0; f.clOse(); } catch(IOExceptiOne){ e.printStackTrace(); } } publicstaticVOidmain(StringargS[]){ SerializeDateb=newSerializeDate(); System.out.println("ThesaveddateiS:"+b.d.to String()); } }

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